高年齢者雇用への取り組み
私たちPGSホームは、多様な人材が活き活きと働き甲斐を持って活躍するための取り組みを推進しています。
健康で意欲と能力がある限り、年齢に関わりなく「生涯現役」で働き続けられるような職場環境を整備しています。
意欲のある高年齢者が活躍し続けられる組織づくり
高年齢者雇用安定法では、65歳までの高年齢者雇用確保措置を講ずることが企業に義務づけられていますが、退職後の就業機会をどのように確保するかが社会的な課題となっています。そこで、PGSホームでは社員の定年を70歳に設定し、定年退職後には再雇用制度を利用して働き続けることができるようにしています。(75歳以上の方も現役で働いております。)
高年齢者の雇用状況
65歳以上の社員も多数在籍しており、そのうち70歳以上の社員は10名を超える方々が在籍しております。
2021年12月時点
